爲充分調(diào)動夢得公司員工的積極性和企業歸屬感，提升員工對合理化建議、參(cān)與企業經營管理的認識
，爲形成夢得公司合理化建議機制打下堅實的基礎(chǔ)。夢得公司於(yú)2017年6月19日-7月22日期間展開首屆“我爲夢得出新招”合理化建議征文競賽活動，7月22日進行瞭(le)現場(chǎng)演講競賽。

   此次競賽活動總共收到建議30餘條，層(céng)層(céng)篩選過後，進入到現場演講競賽環節的有11條，所有參(cān)賽人員全力以赴，給我們奉獻瞭(le)一篇篇精彩的演講。演講前後，總經理杭康先生和董事長(zhǎng)杭冬良先生分别對此次活動進行瞭(le)鼓勵與點評。杭總表示組織此次活動，是爲調動大家的積極性，很高興這麽多人參(cān)與進來，公司會採(cǎi)納這些建議，也希望大家可以一起進步
。杭董對此次活動充分的準備(bèi)工作給予肯定以及感謝大家提出這些有建設性的意見，公司的發展離不開大家，讓我們一起不斷(duàn)創(chuàng)新，勇攀高峰。

   競賽現場(chǎng)，評委當場(chǎng)對上一位演講的人員進行打分，由記分人員收集整理，競賽結束，當場(chǎng)公布各個參(cān)賽人員的每位評委打分情況以及獲獎人員名單(dān)。由總經理杭康先生
、營銷副總貢(gòng)建華女士、财務副總許娟芳女士爲獲獎人員頒(bān)獎。現場(chǎng)氛圍濃烈，其樂融融，恭喜聲不斷，這也是公司與員工實現雙赢的表現。